ekubo塾

コース一覧と内容

受講コース選択のヒント

入門編

経営素人様向け。

「法人種別って何？」など基本的なことや「わからないことは何か」すらわからない。周りに経営者の知り合いや、経営を教えてくれる人が居ない。

中級編

ある程度の知識やマインドはある方。

オープンしたとしても安定して続けられるか心配。持続可能な運営・経営の基本を知りたい。強い組織を作る方法や今どきの集客を知りたい。

個別編

さらに専門的な指導を受けたい。

手取り足取りサポートしてもらいたい。運営が安定するまで伴走してもらいたい。
そんな方向け。

各コースの概要

入門編

1.事業所をやりたい！まず何から始めたらいいの？

• 一番大事なこと。想いはあるか、仲間はいるか。
• どこで、だれと、何をやりたいか。
• すべては予定。やると決めたら工程表通りに進めるだけ。
• 一番最初にやること。法人設立。
• 法人を設立するってなに？
• 法人格のそれぞれとメリット？デメリット？
• 事業所を運営していくにはどれくらいの資金が必要なのか。

2.融資について、これからかかるお金について

• 融資ってなに？
• 融資の種類。
• 誰でも受けられるの？
• 必要な頭金はだいたいどのくらいか。
• 借金が怖い。不安。それは予測が立ってないから。
• 出ていくお金について。固定費、変動費、人件費をまず把握しよう。
• 収支の予測をたてて、シュミレーションしてみよう。
• 宿題：創業計画書をとにかく書いてみる。

3.実際に創業計画書をかいてみよう

• グループワーク形式でわいわい宿題発表。
• 創業計画書だけではだめ。そのほかに必要な資料とは。

中級編

1.とても大事な会社理念。企業理念が力を持つために。

• 理念は、なんのために必要なのか？
• チカラのある企業理念をつくる。または検証と再構築。
• 目標管理のために

2.組織とはなにか。チームマネジメント。

• 組織とは？グループワーク。組織（人材マネジメント）の基本構造。
• 組織強化に必要な3要素。
• 業績が積み上がっていく組織と積み上がらない組織の違い。
• あなたはどれくらい社員、スタッフ、メンバーの事を知っているのか。
• 今流行りのone on oneと心理的安全性
• 不平不満だらけの社員や正論ばかり言う社員にどのように向き合うか

3.生き残り、勝ち続けていくための今どきの戦略。

• SNSの使い方。
• 見せ方が先。
• 真似されてからが勝負。
• 好きでやっているという状態が最強。
• 一人一人のマインドセット
• 問題を解決するための8つのモノの考え方、視点

個別編

1.不足部分やプラスアルファで学びたいことを

• 個々のケースに合わせて支援内容を計画。

consulting

コンサルティング

• 契約者が増えない
• 求人をかけてもスタッフが集まらない
• SNSの活用方法がよくわからない
• 強い組織の作り方がわからない
• 組織マネジメント研修を受けたい
• 人事育成に関わる研修を受けたい
• 医療ケア研修を受けたい

そんなお悩みを解決します！

詳しくはekuboホームページまで！